СПИСОК УСЛУГ

Подготовка и сдача любых отчетов и деклараций

Составление отчетности в нашей организации осуществляется профессиональными бухгалтерами, с большим опытом работы со всеми налоговыми режимами.

Подготовка отчетности осуществляется на основе документов, предоставленных Вашей организацией в электронном или бумажном виде.

Составление бухгалтерской отчетности производится для сдачи в налоговую инспекцию, фонды и другие органы.

В случае, если в текущем периоде Ваше предприятие не вело хозяйственную деятельность, формируется нулевой баланс и соответствующая налоговая отчетность.

Бухгалтерское обслуживание

Забудьте о проблемах с отчетностью, доверьте бремя бухгалтерии профессионалам!

Преимущества услуги:

• - Экономия на содержании штатного бухгалтера (заработная плата, пособия, оборудование рабочего места с покупкой техники и программного обеспечения);
• - Гарантия качества (прописана в договоре - ссылка);
• - Оценка ситуации не только «изнутри», но и с позиции проверяющих органов;
• - Взаимозаменяемость сотрудников (гарантия постоянного наличия бухгалтера).

Восстановление бухгалтерского
и налогового учета

Этапы работы:

• - Сначала изучаются все имеющиеся у клиента документы, выявляются недостающие;
• - Недостающие документы восстанавливаются и обрабатываются;
• - После этого формируются регистры учета и отчетности.

электронная сдача отчетности

Мы сделаем отправление бухгалтерской отчетности в электронной форме, быстро, просто и удобно.

Нет необходимости самостоятельно приходить в налоговую или пенсионный фонд для сдачи отчетности.

Постановка налогового
и бухгалтерского учета

Постановка бухгалтерского учёта – это работа по созданию системы бухгалтерского учёта в фирме.

В первую очередь постановка бухгалтерского учёта включает в себя разработку и описание первичного документооборота и должностных инструкций, разработка и внедрение учётной политики, разработка плана бухгалтерских счетов и пр.

Правильная и своевременная постановка бухгалтерского учёта обеспечивает возможность получения адекватной информации не только в отчётные периоды, но и в любой момент времени, что крайне важно для эффективного управления.

Кадровое делопроизводство
и учет

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации любая организация обязана обеспечить ведение кадрового делопроизводства.

Что включает в себя это понятие?

Разработка штатного расписания, подготовка должностных инструкций и трудового договора, приём на работу и увольнение, оформление пособий и больничных и многое другое.